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雷诺,一个不那么社交的合同

发布时间:2019-02-10 06:05:03来源:未知点击:

汽车制造商发明了兼职团结通过调用员工,只是员工,把他们的手在口袋里......在雷诺,部分失业将不遗余力在2009年无论是工人,谁不幸的是使用或帧没有人第一个在本周早些时候举行的年度工资协商会议上,专家组,其领先的20%,预计低迷的方向,宣布冻结工资增长在2009年,但高于一切“将短期工作扩展到所有员工,所有类别合并“坦荡,制造商提供,这种“社会契约危机”,赔偿时间在100%通过一台设备的工作,他称之为“集体声援”:即拉客帧和工程师必须通过提供RTT天或离开来为基金提供资金到目前为止,只有生产工人被部分失业措施的影响,并通过公司的协议,保证比法定赔偿10%以上的被补偿的净工资的80%对所有支付特殊基金的工资征收0.15%的税,以支付这笔补偿现在,这个“社会契约危机”,生产和掌握的代理商将通过其供电休假,节假日和培训小时“危机管理基金”达到其工资的100%作为管理人员和工程师,谁可以看到他们的工资由制造冶金分公司达成协议削减,他们应该给RTT的一天四天假,八天之内生效和设备尚未期限的条目来确定,已经职工代表,其中包括20个至五十天失业率在2009年,谴责一个骗局 “我们远非100%的赔偿,”CGT中央代表雷诺的Fabien Gache计算 “管理层建议赔偿代理人的工资高达90%,纠正工会会员除了这是基本的净工资,不包括保费(零食,更衣时间,团队工作等)但对于一名有五年资历的职业生涯开始的员工来说,这些要素占薪资总额的13%这是总共23%的工资损失,“他说为了获得100%的净工资,员工将有唯一的解决方案来承担他们的个人休假和可能的资本培训时间 “还需要一些,”专栏作家说雷诺的很大一部分员工已经利用这笔资金来吸收以前的失业期雷诺可以吹嘘创造兼职团结除此之外,只有员工将手放在口袋里根据管理层的说法,纽约州将同意将1.75欧元加到每小时支付的3.33欧元和每个失业员工中 “据我们所知,雷诺没有参与失业救济金的任何改善然而,我们所看到的是通过这次行动恢复的收益,“该代表说事实上,在收集日为代理商的管理和休假的货币化和CEF(在职培训合同)让他避免缴纳社会保险费 “而且,计算CGT,